根據(jù)2月21日我國國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制印發(fā)《企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南》，延安大學(xué)咸陽醫(yī)院溫馨提示您：
復(fù)工、復(fù)產(chǎn)，怎么防控？
一、員工健康，怎么監(jiān)測？
1、做好員工健康管理
各單位要切實掌握員工流動情況，按照當(dāng)時要求分區(qū)、分類進行健康管理，對來自疫情嚴(yán)重地區(qū)的人員實行居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。對處在隔離期間和入住集體宿舍的員工，應(yīng)每日進行2次體溫檢查，并及時掌握缺勤人員健康狀況。
2、實行健康狀況報告
各單位要設(shè)立可疑癥狀報告電話，員工出現(xiàn)發(fā)熱、呼吸道癥狀時，要及時向自身單位如實報告。要每天匯總員工健康狀況，向當(dāng)?shù)丶部夭块T報告，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取相應(yīng)的防控措施。
二、工作場所，怎么防控？
1、加強進出人員登記管理
各單位要專人對進出單位和宿舍的所有通道進行嚴(yán)格管理。使用指紋考勤機的單位應(yīng)暫時停用，改用其他方式進行人員打卡登記，員工每次進入單位或廠區(qū)時，應(yīng)在入口處檢體溫，體溫正常這可進入，要盡量減少非本單位人員進入，確實因工作需要的，應(yīng)檢查體溫，并詢問來源地、工作單位、接觸疫情發(fā)生地區(qū)人員等情況，符合要求者方可進入。
2、保持工作場所通風(fēng)換氣
各單位在條件允許的情況下首選自然通風(fēng)，如室溫通風(fēng)有所降低，應(yīng)提醒工作人員適當(dāng)加衣保暖。如使用空調(diào)，應(yīng)當(dāng)確保供風(fēng)安全充足，所有排風(fēng)直接排到室外，不適用空調(diào)時應(yīng)當(dāng)關(guān)閉回風(fēng)通道。
3、保障洗手設(shè)施正常運行
工作場所應(yīng)設(shè)置洗手設(shè)備、洗手、噴淋設(shè)施應(yīng)保持正常運行；如無洗手設(shè)備，應(yīng)配備免洗消毒用品。
4、做好工作和生活場所清潔消毒
工作場所、食堂、電梯、衛(wèi)生間、洗手池、通勤工具等公共區(qū)域及相關(guān)物品，應(yīng)又專人負(fù)責(zé)定期消毒。電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應(yīng)適當(dāng)增加消毒次數(shù)。
5、減少員工聚集和集體活動
引導(dǎo)員工使用通道、電梯、樓梯、吸煙區(qū)是有序排隊，保持適當(dāng)間距，吸煙時不與他人交談。減少召開會議，需要開會時要縮短時間、控制規(guī)模，保持會議室空氣流通，提倡召開視頻或電話會議。員工集體宿舍原則上每間不超過6人，人均不少于2.5平方米。根據(jù)實際情況可采取錯時上班、彈性工作制或居家辦公方式。
6、加強員工集體用餐管理
適當(dāng)延長食堂供餐時間，實行錯峰就餐，有條件適用餐盒、分散用餐。要加強循環(huán)使用餐具清潔消毒，不具備消毒條件的要使用一次性餐具。員工用餐時應(yīng)避免面對面就坐，不與他人交談。
7、做好醫(yī)務(wù)服務(wù)
設(shè)立醫(yī)務(wù)室的單位要調(diào)配必要的藥物和防護物資，配合疾控部門規(guī)范開展隔離觀察與追蹤管理。未設(shè)立醫(yī)務(wù)室的單位應(yīng)當(dāng)就近與醫(yī)療機構(gòu)建立聯(lián)系，確保員工及時得到救治或醫(yī)療服務(wù)。關(guān)心關(guān)愛員工心理健康，及時疏解心理壓力。
8、規(guī)范垃圾收集處理
在公共區(qū)域設(shè)置口罩準(zhǔn)用回收箱，加強垃圾向清潔，定期進行消毒處理；加強垃圾分類管理，及時收集并清運。
三、員工個人，怎么防護？
1、強化防控宣傳教育
采用多形式嘉慶復(fù)工復(fù)產(chǎn)后疫情防治知識科普宣傳，使員工充分了解防治知識、掌握防護要點、增強防護意識、支持配合防控工作。
2、落實個人防護要求
員工要減少不必要的外出，避免去人群聚集尤其是空氣流動性差的場所，在人員密集場所應(yīng)按照《不同人群預(yù)防新冠狀病毒感染口罩選擇和使用技術(shù)指引》要求，正確佩戴口罩等防護用品。養(yǎng)成勤洗手習(xí)慣，打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮蔽，提倡合理膳食、適量運動、規(guī)律作息等健康生活方式。
四、異常情況，怎么處置？
1、明確單位防控責(zé)任
各單位主要負(fù)責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人，要建立單位內(nèi)部疫情防控組織體系，明確疫情防控應(yīng)急措施和處置流程，把防控責(zé)任落實到部門和個人。
2、設(shè)立隔離觀察區(qū)域
當(dāng)員工出現(xiàn)可疑癥狀時，及時到該區(qū)域進行暫時隔離，并報告當(dāng)?shù)丶部夭块T，按照相關(guān)規(guī)范要求安排員工就近就醫(yī)。
3、封閉相關(guān)區(qū)域并進行消毒
發(fā)現(xiàn)可疑癥狀員工后，立即隔離其工作崗位和宿舍，并根據(jù)醫(yī)學(xué)觀察情況進一步封閉其所在的辦公室、車間等辦公單位及員工宿舍樓等生活場所，嚴(yán)禁無關(guān)人員進入，同時在專業(yè)人員指導(dǎo)下對其活動場所及使用物品進行消毒，配合有關(guān)方面做好密切接觸者防控措施。
4、做好發(fā)現(xiàn)病例后的應(yīng)對處置
已發(fā)現(xiàn)病例的單位，要實施內(nèi)防擴散、外防輸出的防控策略，加強病例流行病學(xué)調(diào)查、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作。疫情播散的單位，要實施內(nèi)防蔓延、外防輸出的防控策略，根據(jù)疫情嚴(yán)重程度，暫時關(guān)閉工作場所，待疫情得到控制后再恢復(fù)生產(chǎn)。
供稿：感控辦
