科教部工作制度
1、在董事長和分管院長領導下,負責全院科研、教學和職工繼續醫學教育工作。
2、認真貫徹執行“科學技術是第一生產力”和“尊重知識,尊重人才”的思想,調動科技人員的積極性,積極開展臨床科教工作。
3、組織院內科研項目的立項,審批申報,鼓勵專業技術人員撰寫學術論文,早出成果,多出成果,促進醫院的學術進步。
4、組織好科學技術獎的申報工作。
5、做好國家級、省級、市級繼續醫學教育項目的申報、組織實施工作。
6、組織舉辦院內學術講座,請外地專家、學者及本院專家進行學術交流。
7、根據醫院業務建設和人才培養需要,經領導批準,制定外出培訓計劃、短期培訓事宜,對培訓效果進行反饋。
8、負責接收、安排下級醫院專業技術人員的進修學習,大中專院校畢業生的實習、見習及教學管理,協調各科室的帶教工作。
9、領會國家住院醫師規范化培訓相關文件精神及院《住院醫師規范化培訓管理制度》,做好相關培訓及住院醫師規范化培訓基地的招生、考核、推薦、獎懲、辭退(退出)等工作。
10、負責研究生的招生、培養工作。
11、完成院領導布置的其他各項任務。
2、認真貫徹執行“科學技術是第一生產力”和“尊重知識,尊重人才”的思想,調動科技人員的積極性,積極開展臨床科教工作。
3、組織院內科研項目的立項,審批申報,鼓勵專業技術人員撰寫學術論文,早出成果,多出成果,促進醫院的學術進步。
4、組織好科學技術獎的申報工作。
5、做好國家級、省級、市級繼續醫學教育項目的申報、組織實施工作。
6、組織舉辦院內學術講座,請外地專家、學者及本院專家進行學術交流。
7、根據醫院業務建設和人才培養需要,經領導批準,制定外出培訓計劃、短期培訓事宜,對培訓效果進行反饋。
8、負責接收、安排下級醫院專業技術人員的進修學習,大中專院校畢業生的實習、見習及教學管理,協調各科室的帶教工作。
9、領會國家住院醫師規范化培訓相關文件精神及院《住院醫師規范化培訓管理制度》,做好相關培訓及住院醫師規范化培訓基地的招生、考核、推薦、獎懲、辭退(退出)等工作。
10、負責研究生的招生、培養工作。
11、完成院領導布置的其他各項任務。


