—我院第三十一期新員工崗前培訓拉開帷幕
充實鞏固以仁愛、創新提高當自強。為進一步促使新員工了解我院發展歷程、熟悉員工行為規范、加快角色能力提升、牢固樹立主人翁精神，根據院《員工崗前培訓制度》，7月21日上午，延安大學咸陽醫院第三十一期新員工崗前培訓開學典禮在外科病院二樓會議室拉開帷幕，精誠醫療集團創始人、董事局顧問組組長張群，董事局主席兼延安大學咸陽醫院董事長李衛軍、延安大學咸陽醫院常務副院長吳棟梁、副院長趙雄飛、各級院領導、各職能部門負責人及220余名新員工參加了此次典禮，儀式由行政副院長兼工會主席沙寧主持。
崗前培訓開學典禮現場
行政副院長兼工會主席沙寧主持儀式
開學典禮伊始，行政副院長兼工會主席沙寧代表醫院領導班子和全體員工對新同事的加入表示熱烈歡迎，宣讀了本期培訓的總體安排和相關要求。精誠醫療集團董事局主席、延安大學咸陽醫院董事長李衛軍在面向新員工致辭中表示，新員工的到來為醫院注入了新血液、帶來了新希望，醫院將與他們一起展望未來，成就光榮與夢想。李衛軍主席重點介紹了我院波瀾壯闊的發展歷程和萬眾矚目的輝煌成就，圍繞八字方針、醫院理念、文化傳統、醫療水平、科研成就、寄語青年六個方面對新員工提出了三點要求和殷切期望，希望新員工通過崗前培訓對醫院有一個全面的認識，對醫院未來發展前景和個人職業規劃充滿信心。李衛軍主席呼吁新員工應該倍加弘揚集體主義精神、工匠精神、奮力推進健康中國建設、為實現中華民族偉大復興的中國夢努力奮斗！
精誠醫療集團董事局主席、延安大學咸陽醫院董事長李衛軍致辭
來自中國醫科大學的方穎倩和陜西中醫藥大學的于冰艦分別代表新入職的醫生和護士作了激情洋溢的發言，分享了即將融入醫院，對未來人生的美好憧憬和無限期望，并表達了努力做一名優秀醫務工作者的愿望和決心。
醫生代表方穎倩發言
護士代表于冰艦發言
開學典禮結束后，精誠醫療集團創始人、顧問組張群組長為新員工講授崗前培訓第一課。張群組長分別以“我們是誰”“我們從哪里來”“我們到哪里去”為主要線索展開講述，對精誠醫療集團的組織架構、經營狀況和對集團17個下屬單位的基本情況作了介紹；著重對延安大學咸陽醫院“前世今生”作了細致講解；對精誠醫療集團未來戰略目標和總體發展規劃進行了闡述。在對集團公司概況介紹中，張群組長著重講述了醫療板塊、醫藥制造板塊和深圳云谷科技有限公司的具體發展情況；醫療板塊中以延安大學咸陽醫院為代表，介紹了其發展歷程和輝煌成就，講述了醫院建院74年來的發展經驗、建設規模和醫院在臨床技術、科研教學、校企合作、臨床試驗機構、文化建設、醫療集團等重點領域取得的巨大成就以及醫院發展的美好前景。最后，張群組長詳細解讀了醫院“十四五”發展規劃，描繪了醫院未來發展方向和宏偉目標。授課結束，張群組長語重心長地對新員工寄予希望，要求大家好好學習、努力工作、盡快成長，為集團公司和醫院發展貢獻力量，由此拉開了崗前培訓的授課序幕。
精誠醫療集團創始人、顧問組張群組長講授第一課
崗前培訓旨在進一步提升新員工對醫院的認識，要求大家始終牢記“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”是醫者的初心和使命，鼓勵新員工傳承并發揚特別能吃苦、特別能戰斗的鐵軍精神和解放思想、實事求是的延安精神，踔厲奮發、勇毅前行，主動擔當歷史賦予我們偉大而神圣的使命，奮勇書寫新時代醫務工作者新的壯麗篇章!
