——服務品牌建設年活動紀實（四十九）
患者A：護士，我的藥完了，你快點！護士，你們速度太慢了！
家屬B：護士，我下樓去買個飯，你幫我先照顧一下我媽！
醫生C：小王，你把10床的醫囑趕緊處理一下，要給病人著急用藥呢！
領導D：小張，你這個月的工作質量怎么不高呀，你得注意一下了！
在臨床工作中，我們的護士是“萬能的”，只有你想不到的，沒有我們做不了的！
護士的工作雖然繁瑣，卻是治療過程中必不可少的。
自從醫院服務品牌建設的活動開展以來，科室不斷的組織學習醫院的各項規章制度及崗位職責，每個人都牢記于心。對此，我們對這段時間以來的工作也做了以下總結。
一：創新服務模式，提升服務質量
作為神經內科的一名臨床護理人員，我們每日都處在一個“熱鬧”的環境中，除了每日要完成的工作之外，更多的時間浪費在了溝通上， 科室特此使用了迷你型對講機。對講機的使用，不僅加強了護患之間的交流，也提高了醫療護理服務質量。它的使用，避免了醫務人員在病區呼喊，也避免了因為環境原因聽不到，導致了護理工作不能及時完成。
二：改善服務技術，提升服務水平
服務態度一直是我們所強調的，科室規定了每個人必須普通話服務，避免“生、冷、硬”的說話方式。由于科室年輕護士較多，我們加強了對新入職護士的培訓，不僅是規章制度，更多的還是專業水平與服務意識，爭取讓每個人都能成為一名合格的醫務工作者。科室的服務是對健康的呵護，對人性的關懷，科室的發展，僅有高超的技術和護理是遠遠不夠，它更需要我們通過服務把醫療和護理提升到一個人文藝術境界，用醫學的技能送去人間的溫暖和關愛。
三：真誠塑造品牌，加速品牌傳播
科室的發展，要通過科學的塑造，有效的傳播，才能夠成為一個“好”的科室。“大家好才是真的好”，醫療行業，除了我們提高自身的專業水平以外，還要讓病人覺得在科室能夠得到自己想要的。健康不只是身體上的，還有心理上的，當患者認可的時候，才是我們真的做到了服務于患者，才能推進科室更好的發展。
延安大學咸陽醫院神經內科貴賓一病區自開科以來，一直秉承“以患者為中心”的服務理念，不斷提高自身專業水平，“護理一個患者，交一個朋友”，“一次醫患，終身朋友”，我們不僅僅用專業知識去解決患者的痛苦，同時也會像朋友一樣對待每一名患者。未來，我們會越來越好，也一定會成為更優秀的我們！
