2018年7月16日，延安大學咸陽醫院第二十六期崗前培訓開學典禮在外科病院會議室如期舉行。人力資源部對此次培訓做了精心準備，也得到了精誠醫療集團董事局、延安大學咸陽醫院董事會及院領導的高度重視。精誠醫療集團董事局主席張群、延安大學咸陽醫院董事長李衛軍、院長康彥文、常務副院長張海濤等院領導、職能部門負責人及300余名新員工參加了此次盛典，典禮由常務副院長張海濤主持。
崗前培訓開學典禮現場
開學典禮上，張海濤副院長介紹了參加典禮的院領導和職能部門負責人，宣讀了培訓計劃和要求。院長康彥文教授代表院領導班子對新員工的加盟表示熱烈的歡迎并向大家致以良好的祝愿，著重介紹了我院發展歷史及當前的工作重點，對新員工提出了三點要求和殷切期望。他講到，近幾年來，迅猛的發展勢頭使得醫院求賢若渴，醫院為年輕人的發展提供了廣闊的空間。你們是醫院的未來和希望，我相信，在不久的將來，你們將成為醫院發展的中堅力量。隨后，新員工代表丁江博、董晨代表全體新員工表達了即將融入醫院，開始人生新起點的憧憬以及做一名優秀醫務工作者的愿望和決心。最后，張群主席介紹了醫院發展概況、發展前景、組織規模以及精誠醫療集團公司總體概況和發展規劃，由此拉開了崗前培訓的授課序幕。
康彥文院長講話
學員代表丁江博發言
精誠醫療集團董事局主席張群講授開學第一課
本次培訓以集中授課為主，內容涉及：醫院概況、院史、大事記、醫院文化建設、醫院思想政治工作、職業道德、醫德醫風、做一名合格的醫務工作者、抗菌藥物臨床應用管理辦法、醫院核心制度、PDCA循環工具解讀、醫院機構設置、薪酬管理與員工聘用、勞動合同簽訂說明、醫院營銷、醫師執業法、員工行為規范、醫院獎懲制度、專業技術職務資格認定管理辦法、護士條例、護理安全、護理職業規劃、醫療文書書寫基本規范、心肺復蘇理論知識培訓與技能訓練、增強法律意識和防范醫療事故、質量與安全培訓、醫保合療相關政策和規定、院內感染管理控制、醫院信息化建設概況與安全管理制度、醫院科教工作、醫院投訴管理、用電安全和消防安全知識等內容。絕大部分學員自覺遵守管理規定，按時上課，專心聽講，在崗人員也能克服困難、積極參加，確保了良好的培訓效果。
經過11天的緊張學習，7月27日已完成了全部培訓課程，并組織了培訓考核，經考核后，全部達到上崗要求。
通過崗前培訓，使新員工增強了對醫院的認識，引導他們由學生到職稱新人、到醫務工作者的快速轉變，讓他們能夠快速適應工作環境、進入工作崗位，為醫院的發展注入新鮮活力，為醫院的人才競爭奠定了基礎，為增強醫院的軟實力作了鋪墊。
文：人力資源部 劉歡 圖：科教中心 孫鋒
