伴隨著2019年如期而至的腳步，我院護理部舉辦的為期四個月護士長崗位核心勝任力培訓班，于1月26日落下帷幕。
本次課程的主題是項目改善與領導力，大家在天天向上的手語操中拉開本次培訓的帷幕，楊敏主任首先講述了國家醫保制度發展與醫院應對策略的思考，讓我們明白護理管理者不僅僅要做好臨床護理管理，更要了解國家政策及我們所處的環境，不斷思考、揚長避短，從而促進醫院長足發展。
接著每組推薦一位優秀代表，分享科室2019年擬改善護理項目，并闡述項目背景及立項依據。在各位護士長思路清晰、目標明確的匯報中，讓我們對臨床護理管理工作再次有了全新的認識。之后四位總護士長進行了全方位點評，起到了畫龍點睛的作用。在隨后的培訓中，楊主任對如何確定改善項目、修己安人—杰出領導之路及心理減壓等內容進行了精彩授課，理論與實踐相結合，優秀案例的分享，為我們今后的護理管理工作理清了方向。
全天培訓結束后，在大家的期待中，迎來了我們的結業典禮。為期四個月的培訓，像一塊巨大的磁鐵，緊緊吸引了我們的每一個人，從最初對利用周末時間學習的不理解，到后來的欣然接納，甚至些許期待，從突破自我到管理理念的改變，點亮了我們心中的那盞燈，照明了前行的方向。成長的道路上，徐京華副院長樹立的職業標桿，楊敏主任對護理事業的無限摯誠，四位總護士長的言傳身教，讓我們每位一線護理管理者都受益匪淺、受教終身。她們的言談舉止、諄諄教導，讓我們學會了愛人的力量，感受到了被愛的幸福。老師般的囑托、大姐般的呵護、朋友般的默契無時無刻縈繞著我們。
在過去的歲月里，我們管理理論上的疑惑，管理方法上的偏差，在這里得到了解答和糾正；在未來的歲月中，用我們所學到的知識指導工作，在管理中得到升華。規劃能力、人力管理能力、質量管理能力、績效管理能力和組織領導能力的系統提升，將在關愛患者，關注護士中呈現，以夢為馬，不負韶華，抓管理，提升平，共創醫院美好的未來。
神內六病區 張文靜 編輯：護理部 張婷
